Het antwoord is simpel: met de juiste kleding. En dan hebben we het niet alleen over het feit dat je je korte broek, die ene blouse met vieze vlekken of dat te strakke jurkje beter in de kast moet laten hangen. Alleen al door na te denken over de kleur van je kleding kun je invloed uitoefenen op het beeld dat je gesprekspartner van je schetst. En na al die openstaande vacatures te hebben benaderd, wil je nu echt goed voor de dag komen. Benieuwd in welke kleuren je wel en juist niet moet verschijnen? Sollicitatietips hebben we niet voor je, wel een dosis stijladvies.
Kleuren die een goede indruk achterlaten
#1 Zwart
Zwart is altijd goede keuze. Het is neutraal, zakelijk, stijlvol en het leidt niet af van waar het echt over gaat: jouw kwaliteiten en innemende persoonlijkheid. De aandacht wordt echt gevestigd op wie jij bent als persoon.
#2 Blauw
In het blauw kom je zelfverzekerd, communicatief vaardig, stabiel en betrouwbaar over. Eigenschappen waar alle mogelijke werkgevers naar op zoek zijn en dus een goede kleur om op de dag van je sollicitatie in je outfit te verwerken.
#3 Groen
Als je groen draagt kom je vriendelijk, rustig en eerlijk over. Je oogt in balans en je ziet er empathisch uit. Met de kleur groen zit je dus gebakken. Als de betreffende werkgever hier op zoek naar is tenminste.
#4 Grijs
Grijs is een fijne, neutrale kleur en het zorgt ervoor dat je intelligent en rationeel overkomt. Om ervoor te zorgen dat je geen grijze muis lijkt kun je de boel wat opfleuren met accessoires of gekleurde lippen.
Kleuren die je beter thuis kunt laten
#1 Rood
Rood wordt geassocieerd met energie, passie en kracht. Maar ook met agressie en gevaar. Neem dus liever het zekere voor het onzekere en draag geen opvallende rode items tijdens je sollicitatiegesprek. Wat je wel kunt doen is de kleur verwerken in een accessoire.
#2 Geel
Geel is een vrolijke kleur, maar het kan ervoor zorgen dat je te temperamentvol of jolig overkomt. Wil je serieus genomen worden? Laat je gele items dan lekker in de kast.
#3 Bruin
Bruin is een veilige, neutrale kleur waar je betrouwbaar in overkomt. Maar je wilt er natuurlijk niet in doorslaan en saai voor de dag komen. Je toekomstige werkgever zou hierdoor het gevoel kunnen krijgen dat jij geen initiatiefnemer bent en dat zal de sollicitatieprocedure niet ten goede komen.
#4 Roze
Een roze accent - zoals lippenstift, nagellak of een accessoire - kan prima. Graag zelfs, want dat ziet er verzorgd en toegankelijk uit. Draag je echter te veel roze dan kom je meisjesachtig en kwetsbaar over. Liever niet doen dus.
